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    胖東來最大的價值,愛自己,讓自己輕松、簡單、自由。

    linda采編 2023-12-25 08:21 7499人圍觀 胖東來分享

    胖東來最大的價值,愛自己,讓自己輕松、簡單、自由。


    胖東來最大的價值在哪里?

    胖東來發展這么多年她的很多啟迪也是和人性和自然有關的,我們希望大家更好,讓我們每個人都能知道人性最本真的愿望是什么?

    所以在這么多年,我一直在思考和不變的信念就是追求自由和快樂,我迷茫的時候,失落的時候,困惑的時候我就讓自己馬上會回到原點。

    這個企業從一開始就沒想到發展多么大,我只是希望這個企業的理念能為更多人帶來真誠,帶來希望,把自己的這種生活的感受讓大家分享,去啟迪對方,讓大家感受到原來生活還可以這樣的美好。

    隨著自己慢慢的思考人性的方面,我知道胖東來最大的價值?

    我的心愿就是用理性的方法讓我們從奴性當中走向個性,是為了自己的內心而活,而不是為了別人,真正的懂得愛自己,讓自己輕松、簡單、自由。

    把企業當家、因為喜歡,所以舍得投入

    胖東來這個企業有很多的寶貴經驗,我知道這種體制是在圍繞著自由、幸福、公平、尊重和愛的理念展開。讓創財富的人分享財富,最低的員工也能在這個企業有平等的、安全的、品質的生活保障,我們只想做玻璃般透明的企業。

    因為我把這個企業當成學校了,所以我就希望我們能活的陽光透明,能把身上這些對生活的理解的好的東西留下來,如果不留下來,覺得也挺可惜,我覺得上天讓你經歷了很多,感受了很多,如果不能用起來,浪費了,這樣也是對上天的不尊重,就像我們是一個會游泳的人,旁邊有一個人落水了,我們不去救他,我們心里面會不好受的。所以胖東來始終是圍繞著自己喜歡的一面去做,就像這個企業我一直是讓當家一樣來對待和愛護,我們無論是賣場的設計裝修還是員工的活動中心的布局,都是投入高品質的設備,因為這里就是我們的家,在這里看到的一切都是整潔、浪漫、品味、有序、幸福!

    還有我們的店面為什么這么整潔,因為愿意舍得投入,買的洗地的設備很多是德國制造的,只要是能給這個賣場帶來高的品質環境,能給顧客帶去舒適的服務,在自己的能力范圍內,舍得投入,然后是希望顧客開心,努力的把商品做好。

    其實現在對員工和以前相比還是有差距的,剛開始我95年開店的時候,十幾個員工,吃的穿的都在店里面,平常都不讓出去,因為社會治安不好。過春節,我把魚,肉,酒等等所有的年貨買齊開著車一家一家的送去,我告訴大家什么都不要操心,就靜下來做自己的事就行了。當時市場上的工資可能是300元左右,但是我們的工資已經發到了1400元,管吃管住,店里面洗澡的地方都有,也很快樂,那時候的工資一年16800元在農村可以蓋四間房子、一個小院、一個廚房、什么都有了;那時候我計劃著員工三年能掙5萬元錢,結結婚,第三年要是不跟我干了,兩萬塊錢自己做個小生意也能夠過的很幸福。

    懂得愛不違初心

    我覺得只要是努力了,生活會變的很美好,現在其實我對大家也是一樣,我對錢也是看的很開的一面,沒有那么大的欲望,我最喜歡的事情就是特別會分錢,(對參加會議的個體戶老板們說)如果你們不會分錢我給你們分。如果你們的企業經營有困惑,不是因為人不好,是因為不懂什么是好的理念,讓自己在一種非常窘迫的狀態下發展和生活。其實有很多痛苦都是因為自己無知和急功近利造成的,這種無知造成了我們隨著這個社會的大環境一樣貪婪,我們不懂得自己是誰,不懂得自己的到底想要什么,不懂得自己的明天是什么樣子,不懂得自己最初的追求與愿望是什么,千萬不要忘了懂得愛不違背初心。

    我感覺大家都是為了追求快樂和幸福才來參加這次溝通會,因為困惑、糾結會束縛我們的思想與內心,快樂是什么呢?快樂并不只有很善良的夢想,能造福多少的人,能關愛多少人,能為家庭帶來多少的快樂等等,其實快樂是一個點,而不是面,真正的快樂是我們做事的時候輕松的狀態。

    很輕松的時候,我們學東西就會很快。其實無論學什么,三年的時間我們都會成為一個最基本的專家,問題是我們有誰能有用心的去做一件事情,不可能?為什么?為什么我們沒有這種大環境,我們的環境就像我們的股市一樣,急發財,急功近利,從來不想想我掙錢是為了什么,就想我要掙錢,我要有更多的錢買房子,買房子真的能幸福么?就像我們現在做的很多的都是當老板的,我們比別人輕松么?

    為什么胖東來出臺了很多東西呢,這就是因為他是圍繞著這種自由、快樂和幸福、圍繞著人性化展開,如果我們心里面沒有顧慮,就想著去創造快樂,就像我們看唐老鴨和米老鼠一樣,他們的想象力怎么那么豐富,那些入圍奧斯卡的影片,他們的有他們的價值和主題思想,能為這個社會和世界帶來什么,但是中國人拍電影是能帶來多少票房,帶來再多的錢能快樂么?有意義么?如果我們能為這個社會帶來正能量,又能帶來票房,才是有意義的。

    胖東來的秘方就是用心

    就像我們企業是大或者小,或者是拉一個小推車,外賣,東西又干凈和整潔,質量又好,說話又好聽,我們的生意會不好么?按我說的這個概念在時代旁邊開一個小攤位一個月最少賺1萬,而且周二還隨著胖東來休息。但是我們為什么做不好呢?因為我們心里面根本沒有對顧客的愛,就像我們胖東來的餐飲,沒有任何的管理,胖東來有什么秘方呢?這個秘方就是用心去做。

    我們總是認為生意不好做,是因為我們心里太急了,我們慢慢的把環境做好,不一定裝修非常奢華,關鍵是整潔,比如在許昌這個地方,找一間干凈,服務又好的飯店好找不好找?

    永遠讓自己先付出,用自己的心換對方的心

    如果我們經營企業累的時候,就放下,如果停止不了慢慢的放下。不要總是害怕自己的市場讓別人搶了,因為這個社會有太多的事情要做了,如果我們都是把社會當自己的家一樣,我們還會那么的自卑,迷茫痛苦么?我們是更加的自信,因為我們知道自己在不斷的進步和成長。我原來的時候也是和大家一樣,原來強的時候在許昌很多同行幾家聯合起來和我一起競爭,新鄉也是這個概念,幾十家聯合起來我也不害怕,但是現在不是競爭了,我希望我的理念,我好的東西讓他們去分享。我們共同來承擔這個創造美好社會的責任,這么多人替你分擔你的顧慮,你的痛苦,你的價值多好,這么多人替你分擔,還要去嫉妒別人,傷害別人,是不是太傻了。所以人的層次不一樣認識到的東西就不一樣,后來我慢慢明白的時候,無論是走到什么地方,就是吃飯,我也會和他們說:“你的飯店應該怎么做,”有的說我們沒有錢,沒人,我說你們干凈點,衛生點,服務好點,品質好點不就有人了,所以把這個事情永遠倒著想,用自己的心去換對方的心,不要去用對方的心換自己的心,永遠自己先付出。

    那么我就想,如果在座的老板的店都很整潔,質量很好,環境很好,對員工又好,員工的狀態又很有激情,我們許昌會不會變的更加的美麗,如果我們大家都去比看誰生活的更輕松,那許昌是不是會變的更加的優良、悠閑,而不是比著看誰開的車更好,而是比誰唱歌的時候誰最專心,輕松,我們就會是一種相互促進的平臺和環境。

    其實我從99年做事的時候,首先想到的就是社會價值,這個店能為社會帶來什么,考慮自己的不多。我希望大家去理解胖東來他好的地方和能借鑒的地方在什么在哪里。我覺得胖東來的好就像馬斯洛的層次需求論一樣首先是滿足生存,在這個企業做,最低收入的員工能夠得到尊重。

    追尋自己內心的愿望,做自己喜歡的事情

    生活不在于等待,而是行動,F在我們公司里面慢慢的教員工怎么樣懂的生活,租房子的標準是什么樣的,如果我們自己都不尊重自己,我們還懂得愛么?一個不會生活的人,就不會創造很好的企業,他可能是一個金錢的工具,所以我們不要只是把我們當成一個工具,從現在開始做自己喜歡的事情,也沒必要看別人怎么看待自己,盡量的讓自己活自己內心的這種愿望,追尋自己內心的愿望去活,如果我們能合理的控制自己的欲望,沒有完美的,也沒有最壞的,這樣去調節的話就會輕松很多。

    無論是一種什么樣的狀態,只要我們有正確的方法對待就行?赡茉谖疑砩象w現出來的更多的東西是我們要怎么樣幸福、快樂的生活,希望這種文化被更多的人所了解,所掌握,被更多的人所運用在生活當中,所以這種理念不止是對事業的駕馭,他的后面就像我說的美國精神一樣,后面有很多對美國精神的理解,對生命的理解,對孩子的理解,對父母的理解,如果我們把每一個對自己造成束縛和壓力的東西一個個都給解決了,越來越輕松了,那我們會不會更快樂一些呢?

    我們為什么要當老板

    其實這個企業最好的是體制,打個比方超市,賺的錢百分之九十都返還了,我們要是員工愿意干不愿意?

    最公平的是百分之五十對百分之五十,讓所有的人對未來有希望,而不是讓員工覺得自己永遠是打工的得不到尊重,為什么國外的人不愿意當老板,因為他們打工能體面的生活,為什么今天在座的這么多老板,因為我們以前在別的地方打工的時候就得不到尊重和愛,感受不到關心和未來,所以我們采取創業,那么我們就要明白,我們原來是員工的時候最渴望的是什么,為什么我們現在做了老板,我們忘了要怎么做呢,可能以前我們就有想過,如果我是老板我要怎么做,可是今天我當了老板,卻把我們的困難放在了第一位,把怎么樣做放在了今后,讓自己的店做小一點,做精一點,讓自己更輕松更美麗了,真正的讓你的人生是一種綻放的狀態,不是背負著一種沉重的壓力,慢慢的懂得駕馭自己的人生,懂得用什么樣的方法讓自己的生活現狀更輕松,懂得愛和喜歡,最終的結果只有選擇喜歡的生活和事業,才會分享自己的快樂,無論做什么只要喜歡,就不會去計較那么多了,因為喜歡,付出的時候,就會感覺在做的時候是一個快樂的過程,但是我們現在的人還沒有進入這個狀態。

    我在培養胖東來這個企業,懂得喜歡,懂得愛的去做事可能還要需要10年,甚至是20年的時間,是個非常漫長的過程,急了不行。有這個狀態的時候,員工就會很用心、輕松,員工做事是因為喜歡。

    在發達國家,給我再多錢,我喜歡我才會去做,但是我們的人就是不相信,比如我們周二休息有兩年多的時間了,如果讓我們一年少發百分之十的工資,每星期休息一天,愿意不愿意?如果我們還不能保證生存的時候可能是不愿意的,但是我們保證了生存的時候就是愿意的,所以我們去看每一個人的愿望,如果是我們員工愿意的就一定要去做,一年兩個月的時間,但是更快樂、更輕松了,現在又有了一個月的休假,如果將來能力更好了,我們休息的時間是不是會更多。

    用專業能力支撐我們的今天而不是市場

    大家感覺我現在給我們的員工能打多少分呢,80分?

    我給他們打的是5分,這個毛巾,是什么原材料,它的功能都有什么,它能給人們生活帶來什么樣的幫助,他的成本是多少,不能說出來,還怎么保障我們進的貨是物有所值,不能保證,怎么保證顧客的利益,讓顧客信任我們。

    就像我小就喜歡溜紅薯,我們去溜紅薯的時候我就會問他們的運費多少錢一斤,成本多少一斤,工錢多少錢,我就知道了賣場的價格合理不合理,如果沒有這種很實在的價格,我們怎么保證我們的責任和使命,這不是嘴上說的,是做出來的。胖東來的能力能達到30分, 心很靜的情況下,胖東來的銷售要最少翻一倍的,所以我希望大家就像胖東來一樣,我在做每一件事情的時候就是為這個社會想,怎么會不好,沒有考慮那么多,我就想把環境做好,把商品做好,雖然我們有很多的不足,但是我們在不斷的進步,現在我們有5分都有這么好的結果,如果50分合格了是什么概念,中廳我們有個珠寶鑒定師,三年前他是一個保安,當時我們引進了一個珠寶鑒定的,想著能為顧客帶來很多方便,他就去學這個,三年的時間現在他基本成了許昌的一個小專家了。

    其實我們現在生意做的不錯的,大部分都不是因為能力支撐了今天的結果,是因為這個機會,是因為在這個平臺上沒有比我們優秀的人,所以我們才有了這個機會,但是有一天有一個比我們更優秀的人出現了,我們才會發現原來自己這么不堪一擊。但是我們用心去做的時候,誰也打不倒你,因為你有一顆熱愛的心。所以我們用心做事的結果只會更好。很多時候不是會做不會做,是我們有心沒有心。先不要想著掙錢,團隊好了才會有好的未來,等到自己越有錢,開始更多的分給員工,分的越多團隊越好,越好就越快樂,結果就越好,打個比方我們的理想是多少錢,要用多少年實現,開心就行。如果感覺到困惑了,慢慢來千萬不要急,經營有壓力是因為太大了,再一個就是太急了,這時候就要求員工越多,要求員工越多就會太累,太累員工狀態也越不好,這樣生意也越不好,要想著第一年我讓生意做好,把環境做好,第一年打出小名氣,第三年再賺錢。

    而不是掙錢后就想開店,過度的貪心就預示著苦難的來臨,走捷徑,急功近利的心態就是苦難的來臨,人生無論在哪個階段,只要違背了腳踏實地做人做事的理念,想很容易發財的時候,就預示著辛苦和苦難的人生開始來臨,直到明白不急功近利、不走捷徑的做人做事的道理,生活才會逐步回歸到正常輕松的狀態,任何好的生活,都是隨著能力的體現自然的達成的,這樣的人生才能既健康又幸福!

    把我們的事業當一份高貴的理想去做

    其實對企業講,就是希望大家能多了解好的道理,好的理念,用這種好的理念輔助他的生活和事業方面能更輕松快樂;輔助著讓我們員工能快樂一點,讓大家的事業能更輕松一點,讓自己也能感覺到能領了這么一個好的團隊,感覺到自己的人生也能這么美好,我也有這么大的能量,不知不覺的這個社會上這種好的企業越來越多,越來越多的人懂得愛自己,懂得讓自己輕松自由的活,懂得讓自己身上這種潛能更好的展示,讓自己真正的感受到自信和力量。而且看到了生活,事業美好的一面,覺得自己做這份事業當中很崇高的價值,不止當成一份工作,而是當成一份很高貴的理想去做。多讓大家明白,讓大家少走一些彎路,在不影響自己的情況下,用一種方法把自己心里面對生命理解好的經驗能分享給大家,能實際的幫助大家去解決問題,能把胖東來這些好的經驗和方法都能掌握擁有,不但是能理解,還會運用,真正的幫助大家的生活和事業往好的方面去發展。

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